„Den Charakter kann man

auch aus den kleinsten

Handlungen erkennen.“

Seneca

Jeder Mensch trägt unendliche Talente und Fertigkeiten, Leidenschaften und Ängste in sich. Die Stärken und individuellen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter für die jeweiligen Aufgabenfelder zu erkennen, sie frei zu legen und zu entwickeln, macht einen erfolgreichen Arbeitgeber und letztlich auch ein erfolgreiches Unternehmen aus.

 

Mit profunden Kenntnissen und langjähriger Erfahrung in der Potential- & Auswahldiagnostik können wir die Stärken Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens ERKENNEN.

Leistungen

zum Thema

Eignungs-Diagnostik

individuell konzipierte Förder-Assessment Center
(bei bestehenden Mitarbeitern)
Personalauswahl-Assessment Center
Konzeption,
Aufbau und Implementierung
von TalentPools
Begleitung beim Einsatz verschiedener Testsysteme zur Eignungsdiagnostik
(z.B. HBDI, Thomas International, Master Management, profiling values)
Weiterbildung interner Führungskräfte und Mitarbeiter im Prozess der Eignungsdiagnostik sowie der Interviewtechnik
 

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