„Das Fördern eines Talentes

bleibt die leichtere Aufgabe,

doch zuvor muss man es

erst einmal entdecken.“

 

Quelle: unbekannt

Menschen füllen eine Position dann besonders erfolgreich aus, wenn sie über die nötigen Fachkenntnisse und Erfahrungen verfügen, aber vor allem, wenn sie in der neuen Aufgabe weiter wachsen können, zum Unternehmen passen und sich in das Team einfügen.

Die richtigen Kandidaten dafür zu ENTDECKEN, folgt einem individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmten Suchprozess. Am Anfang jeder erfolgreichen Suche steht ein präzises Verständnis Ihrer Anforderungen und Erwartungen.
 

Leistungen

zum Thema

Personal-Suche

EXKLUSIV.
 
Executive Search oder anzeigengestützte Suche als Komplett-Paket
MODULAR.
 
Positionsanalyse, Konzeption Suchstrategie, Anzeigenschaltung, anzeigengestützte Suche, Interviews, Bewerbermanagement
KONZEPT.
 
Konzeption und Durchführung Auswahl-Assessment

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